Affiancamento operativo per CTO/Tech Leader

Per chi ricopre un ruolo da CTO — o vi è appena entrato — le sfide si moltiplicano: visione strategica da costruire, decisioni rapide da prendere, team da far crescere, cultura tecnica da trasmettere.

E spesso, manca uno spazio sicuro dove confrontarsi, riflettere e definire la propria direzione.

Questo percorso di affiancamento pensato per CTO junior o neo-nominati unisce supporto strategico, confronto operativo e sviluppo della leadership.

Affronta anche la solitudine del ruolo, il sovraccarico decisionale, il bisogno di priorità chiare e di autorevolezza riconosciuta all'interno del leadership team.

Il risultato è un CTO più sicuro, lucido e allineato con gli obiettivi dell’Azienda.
  • Destinatari
    • CTO
    • Head of / VP of Engineering
  • Risultati attesi
    • Maggiore efficacia nel ruolo
    • Riduzione dell’isolamento decisionale
    • Sviluppo del proprio stile di leadership
    • Best practice operative e gestionali
  • Come li misuriamo
    • Journal di bordo con milestone raggiunte
    • Riflessioni su scelte strategiche
    • Raccolta feedback a fine percorso
  • Formato
    • Assessment iniziale e allineamento strategico
    • Sessioni di lavoro operative ("Working Sessions")
    • Confronto "on-demand" e supporto continuo
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