Tensioni
non espresse,
mancanza di chiarezza sui ruoli o una
comunicazione inefficace possono sembrare problemi minori, ma sono la causa principale del rallentamento dei progetti e del crollo della fiducia tra i team Tech e il resto dell'azienda.
Questa frizione invisibile genera costi
reali: aumento del turnover, calo della produttività e un'erosione costante della motivazione, che impattano direttamente sulla
performance del team di sviluppo e sulla
capacità dell'azienda di innovare.
Il nostro servizio di
assessment del clima aziendale per team Tech è progettato per intercettare e portare alla luce proprio quei segnali di disallineamento che solitamente restano sullo sfondo.
È un'
analisi organizzativa profonda, non un semplice sondaggio, che ti permette di riconoscere i sintomi prima che diventino un problema cronico, come ad esempio:
- Un inspiegabile calo di motivazione o di engagement.
- Conflitti latenti che emergono sotto forma di ritardi o incomprensioni.
- Una crescente difficoltà di collaborazione tra team diversi o con altre business unit.
- Un profondo disallineamento su valori, visione e obiettivi percepiti tra i vari livelli dell'organigramma aziendale.
Attraverso una mappatura approfondita che analizza le dinamiche
relazionali, il
clima interno e l'
allineamento valoriale, strategico ed
operativo, forniamo ai decision maker una fotografia oggettiva, chiara e condivisibile della situazione attuale.
Il risultato non è un report fine a se stesso, ma una vera e propria
roadmap con cui iniziare a costruire leve di miglioramento concrete, misurabili e sostenibili.